본 연구는 중국 중소기업을 대상으로 기업가적 지향성이 흡수역량, 혁신행동 및 경영 성과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보는데 주요 목적이 있다. 연구목적을 달성하기 위하여 관련 선행연구들을 고찰하여 연구모형과 제반 가설들을 수립하였으며 중국 중 소 제조업체의 최고경영자를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 토대로 구조방정식 모 형을 통한 실증분석을 진행하였다. 실증분석 결과 다음과 같은 몇 가지 사실들이 밝혀 졌다. 첫째, 기업가적 지향성은 경영성과에는 유의한 정(+)의 영향을 미치지는 못하였 으나 흡수역량과 혁신행동에는 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 흡수역량은 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 흡수역 량과 혁신행동은 경영성과에 각각 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝 으로 기업가적 지향성과 경영성과 간 관계에서 흡수역량과 혁신행동은 단순 및 이중 매개역할을 담당하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 본 연구에서는 중국 중소기업들의 경영성과 제고를 위한 최고경영자들의 바람직한 기업가적 지향성 발휘와 관련한 몇 가지 시사점을 제시하고 있다.